“上海有人才集聚效應(yīng)，有寬容的科創(chuàng)政策，這是我來到上海的原因?！?月29日，2021海聚英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會啟動現(xiàn)場，上海樹圖區(qū)塊鏈研究院院長、加拿大多倫多大學(xué)助理教授龍凡表示。
當(dāng)天，上海市相關(guān)部門發(fā)布海聚英才“千企萬崗”高層次人才需求崗位目錄、“揭榜掛帥”攻關(guān)項目目錄等多項引才需求及創(chuàng)新舉措。其中，僅海聚英才“千企萬崗”高層次人才需求崗位目錄就涵蓋2944家用人單位、14122個崗位，覆蓋金融、高端制造、生物醫(yī)藥、航空航天等眾多領(lǐng)域。
近年來，上海深入貫徹落實“聚天下英才而用之”的方針，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，人才優(yōu)勢正成為上海城市核心競爭力和軟實力的重要體現(xiàn)。
上海市經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)等6類人才資源總量達(dá)675萬人。上海獲得國家科學(xué)技術(shù)獎?wù)急冗B續(xù)19年保持10%以上，近年來上海科學(xué)家在《自然》《科學(xué)》《細(xì)胞》三大國際頂級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文數(shù)量占全國總數(shù)超過25%。
美國弗吉尼亞大學(xué)中國代表處首席代表歐君廷評價：“無論是搞科研、做金融，還是從事人文探索，都能在上海找到一席之地?！?/p>
加快建設(shè)高水平人才高地，上海正著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，突出制度創(chuàng)新和先行先試。
分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革。突出市場化，率先在集成電路、人工智能和生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域推動由領(lǐng)軍企業(yè)等牽頭制定人才評價標(biāo)準(zhǔn)。突出國際化，支持上?？萍即髮W(xué)探索以常任教授制為中心，借鑒國際通行評價辦法，建立重道德品行、重教書育人、重學(xué)術(shù)水平、重發(fā)展?jié)摿?、重國際公認(rèn)的人才評價新體系。突出便捷化，暢通海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才評聘高級職稱的“綠色通道”。
推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。強(qiáng)化市場價值的激勵效應(yīng)，明確科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化扣除直接費用后，凈收入的70%以上可用于獎勵個人和團(tuán)隊。
優(yōu)化科研教學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員管理，充分釋放高層次人才的創(chuàng)新活力。
保障落實用人單位自主權(quán)。取消一批在人才招聘、職稱評審、人員流動等環(huán)節(jié)中的行政審批和備案事項，下放崗位聘任、考核評價、收入分配等管理權(quán)給用人單位，允許高校、科研院所在編制限額內(nèi)自主引才、統(tǒng)籌用編。
讓更多“千里馬”奔騰于新時代，上海市委常委、組織部部長胡文容表示：“上海將把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的勢頭變得更旺，把引賢納才之門打得更開，把品質(zhì)生活之基筑得更牢，讓人人在奮斗中出彩，讓城市在人人出彩中永葆生機(jī)活力?！?/p>