中超“最強(qiáng)限薪令”可能真的要來了。據(jù)相關(guān)媒體消息，2021賽季，中國球員薪資標(biāo)準(zhǔn)最高可能不超過稅前500萬，也有可能不超過稅后300萬。對(duì)比此前國腳頂薪1200萬的標(biāo)準(zhǔn)，砍掉了50%還多；而外援的頂薪也可能限制在最高稅前300萬歐元。對(duì)此，俱樂部以及輿論都有著各種不同的看法。
最初的“限薪令”是怎么產(chǎn)生的？
2018年底，中國足協(xié)在年末的聯(lián)賽總結(jié)會(huì)上公布了2019賽季各項(xiàng)投入的標(biāo)準(zhǔn)，其中中超球員薪資最高為稅前1000萬人民幣。參加2019亞洲杯、2022年卡塔爾世界杯預(yù)選賽的國家隊(duì)球員，在個(gè)人最高薪的基礎(chǔ)上上浮20%，即最高限額1200萬人民幣。
足協(xié)“限薪”的初衷，是推動(dòng)各級(jí)職業(yè)聯(lián)賽的健康發(fā)展，降低職業(yè)聯(lián)賽俱樂部財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，規(guī)范薪酬體系、轉(zhuǎn)會(huì)市場，嚴(yán)格監(jiān)管措施，推進(jìn)職業(yè)俱樂部青訓(xùn)工作并保護(hù)俱樂部青訓(xùn)利益。2020賽季，“限薪令”延續(xù)，2020年1月1日之后簽訂的外籍球員薪酬不得超過稅后300萬歐元。
為何足協(xié)要出“加強(qiáng)版”限薪令？
從2019到2020賽季，眾多俱樂部紛紛退出，中超近半數(shù)俱樂部出現(xiàn)不同程度的欠薪、拖欠轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)等問題，而疫情的肆虐，不僅讓俱樂部入不敷出，也讓俱樂部背后的母公司或多或少出現(xiàn)了財(cái)務(wù)問題。在生存環(huán)境已經(jīng)更加嚴(yán)苛的情況下，進(jìn)一步限薪，可能是保障俱樂部生存的一個(gè)重要途徑。所以，不難理解足協(xié)再一次推出更為激進(jìn)的“限薪令”。
據(jù)《北京青年報(bào)》報(bào)道，今年9月，中國足協(xié)主席陳戌源曾借赴大連賽區(qū)考察中超聯(lián)賽之機(jī)，與在該賽區(qū)比賽的各俱樂部負(fù)責(zé)人“碰頭”，有關(guān)未來國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽球員限薪一事也被提及。對(duì)于“本土球員年薪限額對(duì)半折，甚至進(jìn)一步削減”，無論是中國足協(xié)還是廣大中超俱樂部其實(shí)早有心理預(yù)期。
“最強(qiáng)限薪令”為何遭多數(shù)反對(duì)？
然而，進(jìn)一步限薪放出了“風(fēng)聲”之后，卻激起了一大片的反對(duì)聲。據(jù)一些資深媒體人透露，大部分俱樂部并不歡迎這一政策；而球迷和媒體，表示反對(duì)的亦在大多數(shù)。
從俱樂部角度來考慮，一方面是經(jīng)營狀況良好仍有競爭力的俱樂部會(huì)在“一刀切”中泯然眾人；另一方面可能會(huì)因?yàn)樾劫Y結(jié)構(gòu)的重新洗牌引發(fā)更衣室動(dòng)蕩。
從球迷角度來考慮，限薪意味著大牌外援進(jìn)一步“逃離”中超，中超的競爭力和觀賞性將大幅降低；從青訓(xùn)角度來看，“吃青春飯”的他們可預(yù)期的收入被限死，未來投入到這個(gè)行業(yè)的年輕人勢(shì)必也會(huì)減少，對(duì)于青訓(xùn)雪上加霜。
當(dāng)然，還有一部分聲音認(rèn)為，如今的“限薪令”如果是“職業(yè)聯(lián)賽理事會(huì)”成立后結(jié)合市場做出的選擇，也沒問題；但在足協(xié)方面已經(jīng)再三表示要成立“職業(yè)聯(lián)賽理事會(huì)”卻一直沒有下文的情況下，再由足協(xié)以“行政命令”的方式來推行“限薪令”，非常不妥。? ? ? ? ? ? ? ?