連續(xù)幾年照著國家隊名單買人的恒大現(xiàn)在進入到了調整期，不過，在繼續(xù)出手搶奪優(yōu)秀球員的同時，他們也極力保持著原有陣容的穩(wěn)定。前天，門將李帥與俱樂部完成續(xù)約，而據(jù)廣州媒體報道，早在上賽季中途，鄭智就已經(jīng)續(xù)約了，拿的依舊是中國球員的頂薪。不僅是中超，在任何一支球隊，頂薪都是一種地位。而對于俱樂部來說，頂薪則是一把尺子，可以用來衡量投入，預測成績。
遼足都有拿200萬的球員
甲A時期，百萬年薪是只有大俱樂部的大牌球員才能享有的待遇。譬如在鼎盛時期的實德，也只有郝海東、張恩華、孫繼海等少數(shù)幾名國腳能夠達到這一標準。那時候，甲A還持續(xù)著上世紀90年代的火爆態(tài)勢。而在接下來的幾年中，由于假賭黑泛濫，聯(lián)賽形象極差，足球市場也遭到了沉重的打擊。標王身價也不過數(shù)百萬，可以想見，在一支球隊當中，頂薪又能有多少。
是恒大帶動了中超行情，從一開始，許家印就不走尋常路，無論是轉會費還是年薪，甚至比賽獎金，都因其跳躍式的增長而震驚中超。這樣做當然有很大的副作用，中小俱樂部幾乎快要被拖垮了。但對于球員、尤其是高水平球員來說，這市場卻是備受歡迎的。各隊的頂薪標準紛紛大幅度增加，在遼足這樣經(jīng)濟實力比較差的俱樂部，頂薪球員都可以拿到200萬左右的稅后年薪。至于恒大，隊中享有600萬年薪的球員幾乎可以組成大半個陣容。
現(xiàn)在恒大的地位，基本上可以等同于十幾年前的實德。間隔十幾年，頂薪漲了五六倍。這增幅遠超社會平均值，也反映出眼下足球市場的火爆。
頂薪帶動球員收入
一般來說，一支球隊當中，只要有一兩個頂薪球員就已足夠。畢竟，球隊需要搭建合理的薪資結構，如果高薪球員過多，無疑會加大俱樂部的負擔。但現(xiàn)在的情況是，優(yōu)秀的本土球員十分稀缺，體現(xiàn)在轉會市場上，往往是多家俱樂部同時爭搶一人。競爭如此激烈，轉會費必然大幅度提高，球員的個人待遇也將隨之激增。恒大就是一個典型，這幾年來，他們一直瘋搶國腳，結果，鄭智、曾誠、黃博文、馮瀟霆、于漢超、鄭龍、劉健等一大批球員全都享有600萬頂薪。以劉健為例，年初富力就開出了這樣的價碼，恒大自然也不可能降下來。阿爾濱的情況也一度相似，大環(huán)境如此，要想簽下好球員，就只有開高價。
那些并未參與到國腳爭奪戰(zhàn)的俱樂部負擔相對小些，譬如綠地，上賽季頂薪只有300萬左右。但要看到，朱駿將王大雷、戴琳賣掉后，隊中基本上沒有了正當打的國腳級球員。如果他們留下來，俱樂部要不要加薪？你不去搶別人，別人會來搶你。當然，綠地現(xiàn)在財大氣粗，也加入到搶人行列中。眼下，他們正緊盯著榮昊。而在東亞，武磊的年薪只有200萬左右，現(xiàn)在上港接手，據(jù)稱會為孫祥開出500萬年薪，接下來，武磊的待遇是不是也要暴漲？
所謂“接軌”，就是在以市場行情引進球員后，為了維持隊內平衡，也為了阻止人才流失，只能逐漸把小環(huán)境融入到大環(huán)境中。更多精彩請關注凱風體育