現(xiàn)實生活中，我們總能遇到一些在某些領(lǐng)域特別厲害的人，他們給人的感覺就是無論遇到任何棘手的事，對他們來說，都不是什么難事兒。而且，只要是他們想做的，就一定能做到，并且還能將其做到極致。
其實，拋開那些官二代、富二代不談，現(xiàn)實里還是有很多普通人通過一己之力實現(xiàn)逆風(fēng)翻盤，如果認(rèn)真觀察他們，就會發(fā)現(xiàn)這些人之所以厲害，是因為他們都有著與眾不同的思維模式，這些思維模式不斷地影響著他們的行動和實踐，督促他們時刻保持清醒、激情和努力，從而影響事情的最終結(jié)局。
1 目標(biāo)導(dǎo)向型思維
即做任何事情都從目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)目標(biāo)的要求去規(guī)劃路徑，并在實際工作中借助和創(chuàng)造條件，不斷推動目標(biāo)的實現(xiàn)。
擁有目標(biāo)導(dǎo)向型思維的人通常有兩個明顯特質(zhì)：一是很清楚自己要什么，該做什么；二是專注投入，為實現(xiàn)目標(biāo)做出一切努力。
蒙田在隨筆集里曾說：沒有一定的目標(biāo)，智慧就會喪失；哪兒都是目標(biāo)，哪兒就都沒有目標(biāo)。
可能你曾想過賺很多錢的目標(biāo)是什么？或許你會說有錢就能買房子、車子，過上更好的生活；有錢就可以做自己喜歡的事情而不是看別人臉色；有錢就可以讓家人更有安全感、選擇權(quán)......
很多人并沒意識到，有錢可能并不是自己最后的目標(biāo)，而有錢后要做的事情才是。而只有確定最終的目標(biāo)，你才能準(zhǔn)確地制定出相應(yīng)的方案。
目標(biāo)導(dǎo)向型思維就像指引你一步步登上高峰的方向標(biāo)，會引導(dǎo)你根據(jù)目標(biāo)的要求，規(guī)劃出相應(yīng)的計劃和路徑，并按照計劃一步步向前推進(jìn)，最終實現(xiàn)目標(biāo)。
擁有目標(biāo)導(dǎo)向型思維的人，往往活得更加明白，更加透徹。當(dāng)別人還在迷茫的時候，他們早就欣喜若狂地往目的地沖刺了。
2 成長型思維
成長型思維是相對于固定性思維的一種思維模式。
固定型思維的人認(rèn)為：人的智商和聰明程度是一個固定不變的屬性，不會隨著時間的變化和經(jīng)驗的積累而發(fā)生改變。
成長型思維的人則認(rèn)為：所有能力都可以培養(yǎng)，只要努力就會讓自己變得更好，他們往往在面臨挑戰(zhàn)時充滿激情，他們享受這個過程，并相信通過解決問題可以學(xué)習(xí)一項技能。
成長型思維是一種與時俱進(jìn)地思維方式，會根據(jù)實際情況不斷發(fā)生改變的方式，而擁有成長型思維的人，做事更加堅毅，復(fù)原力更強，他們往往可以尋求到更多的幫助，不斷接受新的挑戰(zhàn)，也能享受更多的樂趣。
斯坦福教授德韋克也曾坦言：一個擁有成長型思維的人，未來更有可能取得成功。
有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的結(jié)果，而背后支撐態(tài)度的，就是你的思維模式。擁有成長型思維的人，更愿意把焦點放在問題的解決上，不斷克服困難，不斷提升能力，他們不會被現(xiàn)實中遇到的困難擊敗，反而越挫越勇，迎難而上。
3 整合型思維
擁有整合型思維的人，可引導(dǎo)頭腦中兩個或幾個相互矛盾的觀點以建設(shè)性的方式處理彼此的對立關(guān)系，跳出非彼即此的誤區(qū)。
需要注意的是，它不是以犧牲一方去成全另一方，而是把所有矛盾點匯集，消除彼此的對抗之處然后建立新的觀點，這個新的觀點往往就是最佳平衡點。
沃爾瑪曾被環(huán)保主義者指責(zé)是環(huán)境的敵人，面對這樣的攻擊，沃爾瑪首先兩個解決方案，但這兩個方案都有漏洞。
第一種是采用法律和公關(guān)手段進(jìn)行維權(quán)，此方案雖然可以降低公司運營成本，但影響公司聲譽。
第二種則是提升環(huán)保意識，實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，此方案雖可提升公司形象，利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，但會增長運營成本，影響公司利潤。
就在大家爭執(zhí)不下時，某位高層提出采用整合型思維，找出了一種可提升利潤又可修復(fù)公共關(guān)系的方法，即利用自身對供應(yīng)商的影響力，在不增加沃爾瑪生產(chǎn)總成本的情況下要求供應(yīng)商進(jìn)行可持續(xù)生產(chǎn)。這一做法成功解決了成本、利潤及環(huán)保間的矛盾，為沃爾瑪開拓了新的發(fā)展路徑。
可見，整合型思維是一種雙管齊下的思維模式。在互聯(lián)網(wǎng)稱霸的今天，整合性思維無論是個人還是對行業(yè)來說都必不可少。你會發(fā)現(xiàn)，很多事情不是非黑即白，說一不二的。
那些優(yōu)秀的人他們大部分都對各個領(lǐng)域的知識有著獨到的見解，他們更擅長把不同領(lǐng)域的信息聚集起來篩選利用，看似對立的事情，在他們眼里，反而是錦上添花。
擁有整合型思維的人往往都盡量避免做二選一的決定，他們會努力把自己變成一塊海綿，不斷去吸收更多的營養(yǎng)水分，通過對資源的不斷整合，進(jìn)行更深層的探索，進(jìn)而創(chuàng)造出更優(yōu)的解決方案
總結(jié)
思維模式已成為決定我們?nèi)松叨鹊闹匾蛩兀腿鐞垡蛩固顾f：
如果不能改變現(xiàn)有的思維方式，你也就不能改變自己當(dāng)前的狀況。
我們應(yīng)該追求動態(tài)而非靜態(tài)的思維模式。只有不斷進(jìn)行思維模式的實時更新，才有可能對每天接受到的海量信息進(jìn)行加工利用，才有可能讓自己跟上時代發(fā)展的步伐，你會發(fā)現(xiàn)，一旦新的思維模式成功建立，相應(yīng)的很多問題就會迎刃而解。
如果你也想要變得跟他們一樣優(yōu)秀，那就花點兒時間好好去培養(yǎng)一下自己的思維模式，終有一天你也會成為別人羨慕的對象。