在職場上，人人都在追求成功。不過，渴望成功的人很多。但真正能夠取得成功的人很少，原因在于很多人沒有真正領(lǐng)悟職場的玄機。
俗話說：工欲利其事，必先利其器，這個玄機就是職場的顯規(guī)則與潛規(guī)則靈活應(yīng)用，也就是職場之道。
要想進軍職場，必先悟透了這個職場玄機；要想在職場中有所作為，更要運用好這個職場玄機。
只有悟透并運用好了這個職場玄機，才能做到知己知彼，運籌帷幄，從而決勝職場。
下面這職場中的4個潛規(guī)則，沒人給你說，但很重要——
1、與同事要保持距離
職場對每個人來說都是一樣的，是一個競爭激烈的地方，最終目的不過是為了占取更多的經(jīng)濟利益，所以你的隱私會成為對方攻擊你的絕招。
所以，同事之間非常有必要保持一定的距離，記?。骸胺耆饲艺f三分話，不可全拋一片心。”
同事之間要保持一定的距離，最好是“君子之交淡如水?！?/p>
泛泛之交而不是投入過多的感情，可以真心誠意地共事，合作解決工作中的問題，但是一定要把握好同事之間的距離。
更值得注意的是，與異性同事更要保持適當(dāng)?shù)木嚯x。
另外，同事之間過于親密還會給上司帶來危機感，如果上司總是看見員工過于親密地拉幫結(jié)伙，那么，勢必會認為這樣會削弱自己的勢力，給管理造成不便。
上司一旦滋生出這種想法，便會想方設(shè)法地打擊你的勢力，壓制你的能力，削弱你的影響力，甚至將你打入冷官。
所以，與同事之間保持適當(dāng)?shù)木嚯x，于人于己都有好處。
2、學(xué)會隱藏自己的弱點
每個人都有弱點，只是大多時候，有的人弱點比較隱秘，如果不深入了解是很難找到的。
但是，有的人弱點就寫在自己的臉上，很容易就被人發(fā)現(xiàn)。
這其實是一種非常危險的表現(xiàn)。特別是在競爭激烈的職場，如果一旦被人發(fā)現(xiàn)了弱點，就會很輕易地被人利用。
在現(xiàn)實生活中，利用別人性格上的弱點來達成目的的人有很多。
在職場中，這樣的人同樣也絕非少數(shù)。很多人由于一不小心讓人發(fā)現(xiàn)了自己的弱點，很容易被人利用，而弱點一旦被別人發(fā)現(xiàn)，吃虧的就只能是自己。
而且，大多時候，哪怕自己吃了虧，也拿算計自己的人沒辦法。
所以，為了不被人利用，最好的辦法就是隱藏好自己的弱點。
3、別把上司當(dāng)哥們
和上司做朋友，在職場中并不一定是好事，甚至還可能變成壞事。
這種看上去很近的關(guān)系其實是很危險的，就像走鋼絲一樣，不跌便罷，一跌下去，那將會是粉身碎骨。
上司是什么??？上司是權(quán)威、是制度，是有權(quán)力給你帶來利益的人，也是管理約束你日常行為的人。
當(dāng)你和上司稱兄道弟的時候，會不自覺地表現(xiàn)出你和他的親近關(guān)系，這樣的話小一點會影響上司工作的開展，大一點會影響到上司的威信，讓上司心里不舒服。
盡管你是上司的朋友，甚至達到了私下里無所不談的地步，但是在公開場合下你始終得維持上司的地位，和別人一樣說著些恭維上司的話。
而朋友是什么??？朋友是手足，是義氣，是真誠地交往和平等地溝通的對象，也是可以同患難共甘苦的人。
和上司稱兄道弟，會有這種感覺嗎？不會，和上司稱兄道弟只會讓你如履薄冰。
所以說，千萬別把上司當(dāng)哥們！
4、功勞一定是大家的
在職場，要記住一句話：功勞是大家的，責(zé)任是自己。有榮譽一定要記住與同事們分享，千萬不要企圖獨自吞食。
即使你憑一己之力得來的成果，也不可獨占功勞。一個人獨享成果，會引起其他同事的反感，從而會為下一次合作帶來障礙。
現(xiàn)代的社會是一個充滿競爭的社會。當(dāng)我們踏入工作崗位，我們面臨的就是同事之間的競爭。
競爭的結(jié)果無非有兩種，一種是它可以讓你變得更優(yōu)秀；另一種或者是你不適應(yīng)這種競爭，最終被淘汰出局。
對于一個剛參加工作的人來說，也許對公司的一切都一無所知，這就需要你去發(fā)現(xiàn)，你去了解周圍的同事。
同時，周圍的人們也在注視著你，這是肯定的，要想立足，首先就是要用競爭的姿態(tài)去適應(yīng)工作環(huán)境。
但是，不要因為競爭而喪失良好的印象，這需要你有個良好的尺度去把握。
每個人都希望自己與榮譽和成功聯(lián)系在一起，但是，如果你無視別人，就很難在職場立足。
因此，不要感嘆上司、同事和下屬度量的狹小！其實造成最后這種局面的根源還是在于他自己。
在享受榮耀的同時，不要忽略別人的感受。
正確對待榮譽的方法是：與他人分享、感謝他人、謙虛謹慎。
總而言之，職場是人生的演繹，所以無論你是職場素人，還是高層管理；無論你是外企白領(lǐng)，還是國企領(lǐng)導(dǎo)，都是職場這段人生的主角。
有些規(guī)則，知道總比不知道好，因為這就是生活。
我們無法以身試險，遍嘗所有的潛規(guī)則，書寫帶血的職場仕途。
我們要做到的是：快速成長。
通過閱讀他人的故事，結(jié)合自己的經(jīng)歷與再觀察，讓隱形的游戲規(guī)則了然于胸；然后，技巧性地去戰(zhàn)斗，去奮斗，去成功。