提起李世民，大家都不陌生，歷史上一個閃耀的名字，他的人生可謂是精彩紛呈。原本皇位是與他無緣的，但是憑借著自己的努力和手段，還是登上了最頂端。當然，他的成功不僅是靠個人，更是靠他背后的大團隊，一大幫文武大將在竭力幫助他?？吹竭@大家不免產(chǎn)生一個疑惑，李世民并不是長子，他為什么能夠招攬到這樣一大批人才呢？竟然比太子的人馬還要多。難道這樣不會引起不必要的麻煩嗎？各位，你們清楚李世民為什么能夠招攬到如此多的賢才嗎？
其實這要從當時的制度說起了，由太子主持政務，而次子則管理軍務。這一制度模式也就是唐高祖時期實行的。其實這一制度早在三國時期就已經(jīng)初露頭角了，是由孫權(quán)開始試行的，后來繼續(xù)發(fā)展，到了晉武帝時才正式施行。在晉武帝時期，這一模式已經(jīng)相當完善了，有一個太子，加上一個親王和兩個外戚，由多種勢力共同維護政體的統(tǒng)一。外圈主要是捍衛(wèi)朝廷邊境，而內(nèi)圈則是鞏固朝政，是一種比較完善的制度模式。從晉武帝開始，到唐肅宗結(jié)束，延續(xù)了400多年的時間。這套制度的重點部分就是太子和秦王之間的制約關(guān)系，一個管理內(nèi)政，一個管理軍務，互相牽制著，達到分權(quán)以維護穩(wěn)定的目的。
而李世民之所以能夠招攬到這么強大的隊伍，也正是得益于這個制度框架的運行。因為他主管軍事，但凡有想要建功立業(yè)的人才，都會加入到李世民的隊伍里來。就這樣慢慢的發(fā)展，形成了一個很強大的團隊。不過這也得領(lǐng)導人有信服力才行，如果李世民沒有領(lǐng)導才能，自然也不會有那么多人追隨他。所以說，李世民扮演著重要紐帶的角色，讓這個團隊能夠運轉(zhuǎn)，而不至于臃腫毫無作用。李世民辦事能力很是出眾，在幾位皇子中更是排在前列，而且情商也很高。這樣一個領(lǐng)導人，怎會不受下屬愛戴呢？所以他的名聲一傳十這樣傳開來，追隨者自然更多。
軍權(quán)緊握在手，打仗時又奔波在前線，無數(shù)的軍功在身，李世民就像一顆閃耀的明星。再加上李世民也是一個有野心的人，他不甘只做一個領(lǐng)軍人才，更想要統(tǒng)治天下。太子能做的，他不但會做，而且還做得更好，再加上那一幫團隊人馬支持，他也就更有實力去爭太子之位了。還有值得關(guān)注的一點，在唐武德四年時，李世民再次被冊封，而且允許他自行招賢納士。得到了父皇的允許，招攬人馬的數(shù)量自然更多了。一個皇子的身份，再加上掌握軍權(quán)，立下無數(shù)戰(zhàn)功，這樣的領(lǐng)導者，又有幾個不愿意追隨呢？